BİM'e Yüzde 200 Büyüme İşçiye 22 Saat Mesai
BİM yönetimi 2025 yılında yeni bir skala uygulamasıyla mağazalarda çalışma düzeninde değişikliklere gitmeyi planlıyor. A101’in işçilere uyguladığı “Az işçiyle çok iş” düzeni şimdi BİM mağazalarında pilot olarak denemeye koyuluyor.
BİM yönetimi 2025 yılında yeni bir skala uygulamasıyla mağazalarda çalışma düzeninde değişikliklere gitmeyi planlıyor. A101’in işçilere uyguladığı “Az işçiyle çok iş” düzeni şimdi BİM mağazalarında pilot olarak denemeye koyuluyor. İstanbul’da belirlenen çeşitli bölgelerde en az 4 kişinin çalıştığı mağazalarda şimdi 1 çalışan part time personele dönecek. Günün yarısında ve belli günlerinde çalışacak. 2 kişinin gelip açtığı bir mağaza şimdi 1 kişiyle kapanacak. BİM zincir marketler içinde büyüme ve cirosunu net açıklayan tek firma olarak yer alıyor. BİM büyüyor mu büyüyor. Market işçileri zaten bu çalışma sistemleri içinde haftada 1 gün full yapıyordu. Şimdi o 2’ye çıkıyor. 11 saatlik çalışma 22 saate çıkacak.
BİM, 2024 yılının ilk üç ayında net kârını geçen yılın aynı dönemine göre %232,81 artırarak 3,878 milyon TL’ye ulaştırdı. Satış gelirleri yıllık %17,08 büyüme ile 103,768 milyon TL’ye çıktı. Aynı mağaza satışlarında %74’lük bir büyüme kaydedilirken, mağaza trafik sayısında %5 artış sağlandı.
Öncelikle şunu soruyoruz: Dünya’da çalışma saatlerinin düşürüldüğü ülkeler var. Kimi 6 saat kimi 4 saat. Peki Türkiye’de market patronları krizin ortasında büyürken neden çalışma saatlerini hala artırıyor? Bu soruya tüm BİM işçileriyle bir cevap vermemiz gerekiyor. BİM’in bu skala planına karşı tüm market işçilerini MAĞAZA MARKET-SEN’e üye olmaya ve bu planı uygulatmamak için mücadeleye çağırıyoruz. Her mağazada birlik olalım. 2025 yılında BİM, işçileri “Az işçiyle, 2 gün full” düzenine hapsetmemesi için harekete geçelim.